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人在惠程
首頁 人在惠程
人才發(fā)展
創(chuàng)新驅(qū)動,人才為本
創(chuàng)新驅(qū)動,人才為本

惠程科技堅信,人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動力。我們致力于吸引并匯聚來自全球各地的優(yōu)秀人才,特別是那些具備創(chuàng)新思維、專業(yè)技能及高度責任感的精英,共同推動公司在電氣配網(wǎng)業(yè)務和新能源充電樁領(lǐng)域的創(chuàng)新與突破。

文化契合,共同成長
文化契合,共同成長

在招聘過程中,我們不僅看重候選人的專業(yè)能力,更重視其與惠程科技企業(yè)文化的契合度。我們期望每位新員工都能快速融入團隊,與我們一起在追求卓越、勇于創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作的氛圍中共同成長。

員工故事

未來可期,從老工廠到新質(zhì)生產(chǎn)力

姓名:劉明征 部門:總裁辦

2023年8月7日到8月30日,正值華南的酷暑,也是延綿不絕的暴雨交加的季節(jié)。

短短24天,坪山工廠十余年的積累演變成188車物資,有設(shè)備、有線纜、有工具,也有零配件。

這188車物資,一路向西南進發(fā),*終在璧山工廠重新布局,綻放出新的生產(chǎn)活力。

這一次轉(zhuǎn)運實現(xiàn)了電氣事業(yè)部從深圳坪山搬遷至重慶璧山次遷徙,標志著電氣事業(yè)部從深圳坪山的輝煌起點,邁向重慶璧山的嶄新篇章,集團的坪山基地就此告一段落,而集團未來的核心動力源泉,則在山城重新點燃。

坪山工廠,這個從零到一筑夢的搖籃,不僅鐫刻了我們的青春印記與辛勤汗水,更為惠程科技的穩(wěn)健前行奠定了堅實的基礎(chǔ)。在公司業(yè)務不斷發(fā)展、新能源產(chǎn)品線不斷完善的同時,老工廠也亟需升級改造,集團亦將以此為新起點,踏上由一到十、至百、乃至億萬輝煌的征途。

炎炎酷暑沒有阻礙工作的進展,反而激發(fā)了團隊無盡的熱情與活力。

連日的大雨沒有影響我們的貨運,斷電沒有影響團隊的斗志,而是讓大家在特殊的環(huán)境中并肩戰(zhàn)斗形成了堅固堡壘。

全體成員迅速整合,形成強大的新戰(zhàn)斗力,每一份物資在精細編號、詳盡記錄、精心拍照、嚴謹打包與高效運輸中,井然有序地踏上旅程。

沒有因為離別而消極的情緒,只有攜手并肩共同完成*后的生產(chǎn)任務的一幕幕場景,確保了每一臺機器、每一根線纜、每一條產(chǎn)線都完好無損地抵達重慶,并能在新的產(chǎn)線上迅速重新投入使用。

整個搬遷團隊在過程中不斷的想方設(shè)法解決搬遷中層出不窮的問題,大家都各顯神通,*終在時間、成本與效率的多重要求下如期完成了艱苦繁重的工廠搬遷工作。

抵達璧山后,新工廠建設(shè)與設(shè)備安裝并駕齊驅(qū),僅用不足兩月便實現(xiàn)復產(chǎn),部分設(shè)備與產(chǎn)線更借此機會實現(xiàn)了升級躍遷。

2023年10月,我們快速進入到了穩(wěn)定而有序的生產(chǎn)中,力爭為公司下一步在璧山的發(fā)展中夯實基礎(chǔ)。

轉(zhuǎn)眼間,至2024年10月,來到璧山接近400天,更好的現(xiàn)在,信念如初,初心不變。

2025年,等待未來,迎接未來。我們將始終遵循“品質(zhì)、責任、創(chuàng)新、共贏”的價值觀,在行業(yè)與區(qū)域的競爭中,積極尋求優(yōu)勢,以更加卓越的新質(zhì)生產(chǎn)力,為本地及整個產(chǎn)業(yè)提供更加高效、優(yōu)質(zhì)的服務,共創(chuàng)輝煌未來。


我與惠程科技:從搬遷到共成長的非凡旅程

姓名:彭維 部門:資金財務部

我與惠程科技的故事要從2023年7月的那個夏天說起,原本在綠發(fā)集團負責合并報表、國資及財政相關(guān)工作的我,以為自己就這么踏踏實實的按部就班工作下去,但區(qū)里面一個關(guān)于成立上市公司(惠程科技)搬遷專班的計劃悄然改變了我的生活軌跡。

2023年7月31日,區(qū)國資中心正式下發(fā)了“關(guān)于派駐惠程科技坪山工廠搬遷協(xié)調(diào)工作組的通知”,我榮幸地與國資中心同仁及綠發(fā)集團領(lǐng)導一同組成了“搬遷專班”,當天即建立了“搬遷專班”工作群,我印象*深刻的就是當天晚上,艾遠鵬董事長在工作群發(fā)布的一句話:“大家辛苦了,責任重大,使命光榮”,看到這一條消息時,我才真正意識到此行即將面臨的重重困難及其重大意義。

2023年8月1日,我與相關(guān)領(lǐng)導正式前往深圳坪山協(xié)助處理工廠搬遷事宜,前期工作困難重重,我們遭遇了人員安置、過渡廠房、資金缺口、資產(chǎn)搬遷等一系列棘手問題,進展緩慢。直至2023年8月7日,第1輛搬遷車輛正式裝車由深圳坪山發(fā)往重慶璧山!經(jīng)過“搬遷專班”協(xié)調(diào)小組與惠程科技經(jīng)營團隊的不懈努力與通力配合,在精密的計劃安排下,歷時24天,共計拆除、封箱、發(fā)運188車重卡物資與設(shè)備。2024年8月30日,如期完成了清空坪山廠房的目標!而我在深圳坪山也整整駐扎了一個月,終于在2023年8月31日晚回到了重慶。

然而,故事并未就此結(jié)束。三個月后,我與領(lǐng)導再次前往深圳,開啟了注冊地遷址的新征程。在此期間,我們穿梭于坪山區(qū)區(qū)政府、整備局、工信局、不動產(chǎn)登記所、市場監(jiān)督管理局等部門之間,解決遷址過程中的種種難題。其中印象*為深刻的有三個瞬間:(1)2023年11月29日,晚上11點多,還在酒店與各位領(lǐng)導激情討論第二天一早即將與坪山區(qū)區(qū)政府溝通注冊地遷址的各類方案,同時也做好了可能出現(xiàn)極端情況的各種預判及其應對措施;(2)2023年12月11日,由我親筆填寫了惠程坪山工廠不動產(chǎn)權(quán)注銷申請,并在深圳市不動產(chǎn)登記中心坪山登記所完成了不動產(chǎn)權(quán)注銷,注冊地遷址工作進入了沖刺階段;(3)2023年12月14日,激動的心,顫抖的手,終于在深圳市市場監(jiān)督管理局辦理并領(lǐng)取到了惠程科技注冊地遷移通知書。至此,歷時17天,攻克重重阻礙,終于圓滿完成了注冊地遷址任務!回到重慶的我,認為后續(xù)應該沒我啥事了,可在一個月后,事情又出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折。

2024年2月,經(jīng)綠發(fā)集團黨委會會議決定,將我派駐惠程科技負責財務管理工作,從此,我與公司緊密相連,共同面對挑戰(zhàn)。初到公司,我便面臨賬面資金緊張、難以支付員工工資的困境。讓我*為震驚的瞬間,是資金主管王璇給我說的一句話:“彭總,這個月工資還正常發(fā)嗎?”,說實話,以前真沒見過像我們這樣資金緊張的公司,自此,之后的每個月我也都在為大家的工資而焦慮。在公司奮斗的這段日子里,我重塑部門組織架構(gòu)、修訂集團財務制度、化零為整,率先建立公司財務部集團化辦公新格局。并成功的統(tǒng)籌完成了2023年年報工作、北京/深圳/成都財務團隊工作交接、重慶證監(jiān)局現(xiàn)場檢查、深交所年報問詢函、2024年預算編制、2024年半年報等重點工作,也扛住償還巨額貸款的壓力。

未來的我將繼續(xù)肩負起身上的使命,至誠至真,愛崗敬業(yè),堅守信仰,勇于擔當!全面統(tǒng)籌好集團財務核算管理、預算管理、稅務管理及資金管理相關(guān)工作,以極高的責任心、紀律性及敬業(yè)精神,帶領(lǐng)本部門不遺余力,提升財稅專業(yè)技能,加強業(yè)財深度融合,與公司領(lǐng)導及各位同仁一起助力公司高質(zhì)量發(fā)展!我相信,只要心懷夢想,保持熱愛,未來的故事將更加精彩。


稅局“打假”記

姓名:周洪 部門:資金財務部

惠程科技公司稅務關(guān)系歸屬地在2024年由深圳遷至重慶璧山區(qū),出口備案也同步更新至璧山稅局。重慶稅局對免抵退稅的真實性情況極為重視。如下,分享下咱惠程人在面對稅局核查真實性資料準備上眾志成城干好“一件事”的經(jīng)歷。

 資金財務部在完成第二筆出口免抵退稅申請后,系統(tǒng)突然預警有3筆出口商品未在前期申請過,稅局貨勞科隨即通知我司需提供補充資料,包括原材料采購合同、對應發(fā)票、入庫單、領(lǐng)料單以及從生產(chǎn)到銷售的完整業(yè)務系統(tǒng)和財務系統(tǒng)記錄,還有出口環(huán)節(jié)的全套資料。接到通知后,我們**時間求助工廠劉廠,劉廠迅速安排王俏幀對接并提供系統(tǒng)資料,王俏幀不辭辛勞,加班加點地整理了從下單、安排生產(chǎn)、生產(chǎn)領(lǐng)料、入庫各環(huán)節(jié)在業(yè)務系統(tǒng)的相關(guān)資料。同時資金財務部成本會計樊九紅和收入會計譚燕秋提供了財務系統(tǒng)的賬務處理單據(jù)及憑證。此外,國際業(yè)務部林小東提供了出口環(huán)節(jié)的相關(guān)資料。

我們將上述資料提供給稅局后,稅局貨勞科表示還需到工廠進行實地核查,以確認我司是否具備核查產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。約好實地核查時間后,人力行政部同時布置好會議室、安排好茶水及公司宣傳冊。電氣事業(yè)部王俏幀協(xié)助提供了核查產(chǎn)品實物。稅局對我司從原材料采購、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、銷售環(huán)節(jié)等各個鏈條予以認可。確認了“新產(chǎn)品”符合出口免抵退稅條件,由此,我司獲得了11萬多元的免抵退稅。

通過這次出口退稅資料提供及稅局實地核查的經(jīng)歷,讓我深刻感受到了公司各部門同事之間的團結(jié)協(xié)作和無私奉獻。大家為了公司的業(yè)務,不計個人得失,齊心協(xié)力克服困難,展現(xiàn)了高度的責任心和使命感。能與這樣一群優(yōu)秀且盡職盡責的同事共事,真是開心又幸福的哇!

惠程科技璧山搬遷:共贏文化的深度實踐與感悟之旅

姓名:高東 部門:人力行政部

作為深圳惠程搬遷至璧山項目的親歷者,我作為HR全程參與了這一重大變革,并從中深切感受到了惠程科技企業(yè)文化中“共贏”這一核心價值觀的深遠影響。此次搬遷,絕非簡單的地理空間轉(zhuǎn)換,而是一場企業(yè)文化的深度實踐與華麗蛻變,是控股股東與公司攜手并進、共創(chuàng)輝煌的共贏篇章。

自深圳至璧山,惠程科技面對的是一個全新的市場環(huán)境,一個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新天地。在這個過程中,控股股東與公司始終緊密攜手,共同應對市場風云,共享發(fā)展機遇??毓晒蓶|增持公司股份計劃的圓滿完成,不僅為公司注入了更強大的資本力量,更向市場彰顯了控股股東對公司未來的堅定信念與深切期待。這種彼此信任、風雨同舟的精神,正是“共贏”文化在現(xiàn)實中的生動演繹。

搬遷之際,惠程科技與璧山區(qū)政府及國資部門建立了深厚的合作關(guān)系,實現(xiàn)了資源的精準配置與高效利用。璧山區(qū)政府通過激活國資,為惠程科技打造了卓越的辦公與生產(chǎn)條件,同時也為當?shù)亟?jīng)濟的蓬勃發(fā)展注入了強勁動力。這種政企攜手、互利共贏的合作模式,不僅加速了企業(yè)的迅猛成長,也為地方經(jīng)濟的繁榮貢獻了積極力量。

隨著搬遷工作的圓滿收官,惠程科技正式更名為“重慶惠程”,并成功入駐重慶資本市場。這一歷史性的時刻,讓我們倍感榮耀與振奮。它不僅標志著惠程科技在新環(huán)境中穩(wěn)扎穩(wěn)打、立足根基,更象征著我們在“共贏”之路上邁出了堅實的步伐,書寫了新的輝煌篇章。

作為HR,我深知員工是企業(yè)*珍貴的資產(chǎn)。在搬遷過程中,我們始終關(guān)注員工的需求與感受,為他們提供全方位的關(guān)懷與支持。同時,通過舉辦豐富多彩的文化活動與專業(yè)培訓,我們不斷提升員工的歸屬感與凝聚力,讓“共贏”文化深入人心。這種以人為本、關(guān)愛員工的精神,正是“共贏”文化不可或缺的重要組成部分。

展望未來,惠程科技將繼續(xù)堅守“共贏”的核心價值觀,在新的環(huán)境中不斷探索與創(chuàng)新。我們堅信,在控股股東的有力支持下,在璧山區(qū)政府的深切關(guān)懷下,在全體員工的共同努力下,惠程科技定能在新的領(lǐng)域取得更加耀眼的成就,為地方經(jīng)濟的繁榮貢獻更大的力量。

此次搬遷經(jīng)歷,讓我深刻認識到,“共贏”文化不僅是一種理念上的追求,更是一種實踐中的行動指南。它要求我們在面對挑戰(zhàn)時團結(jié)一致、緊密協(xié)作,在分享機遇時秉持公平、開放的態(tài)度。只有這樣,我們才能在激烈的市場競爭中脫穎而出,實現(xiàn)企業(yè)的永續(xù)發(fā)展?;莩炭萍寂c璧山區(qū)政府的合作,正是“共贏”文化在實踐中的生動詮釋,也是我們未來持續(xù)前行的強大引擎與不竭動力。


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